1)第十九章 不是办法的办法_四合院:激情年代
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  “叶老弟,告诉你一个好消息,经厂领导讨论,决定提高你的待遇,从三十级提高到二十六级,从今天起,你就是咱们厂最年轻的八级办事员,月工资三十三元。”

  李副厂长一见到叶国强,就把这个消息告诉他。

  厂领导会上,他本来还想把叶国强的待遇再提一提,可惜条件不允许。

  再往上一级,那就是二十五级(七级办事员),月工资。

  这个等级是中专生转正后的等级,有硬性规定。

  “可惜老弟你的学历低了,不然我还能往上提一提。”李副厂长遗憾地摇了摇头。

  “感谢李厂长的提拔。”叶国强很随意道了一声谢,转而道,“李厂长,我今天过来是有其他事找你。”

  “行,我们进去说。”闻言,李副厂长打开办公室的门,邀请叶国强进屋。

  “李厂长,我为了寻找资源,经常到乡下去看看,每次这里都会疼。”一进门,叶国强用手摸着自己的胸,脸上露出悲伤的表情。

  啥?!

  李副厂长看傻了眼,摸不透叶国强葫芦里卖的什么药。

  乡下的事和你、和我、和轧钢厂有什么关系?

  你这表情也太浮夸了一点。

  叶国强停止表演,感觉有点尬。

  他也发现自己的表现过于浮夸。

  “叶老弟,咱们也不算外人,你不妨把话讲得更明白一些。”李副厂长很诚恳地看着叶国强。

  “李厂长,是这样的。”叶国强脸皮微微发烫,清了清嗓子接着往下说,“这两天我学到了一个理论。”

  “什么理论?”

  李副厂长有点不耐烦,但一想到背后靠山的话,不得不表现出很有耐心的模样。

  叶国强郑重地说道:“社会责任论!”

  “社会责任论?”

  李副厂长在心里默念了一遍,确定以前没听过,随好奇地问道:“这理论你是从哪听到的?”

  “偶然从一位领导那听说的。”叶国强淡定地笑了笑。

  这个理论在40年代末就有了,由来自鹰酱的新闻自由委员会在《自由与负责的报刊》一书中提出的,直到90年代初期才在我国流传。

  “一位领导?”

  李副厂长眼神一亮。

  他挺想问一下是哪位领导,不过想起靠山的警告,倒嘴边的话硬生生地憋了回去。

  叶国强简单介绍了一下社会责任论的大概意思。

  李副厂长连连点头。

  不愧是自家靠山都讳莫如深的领导,格局就是不一样。

  他们还在为提高产量,解决吃饭问题努力时,领导就已经开始思考一家企业对社会应负的责任。

  考虑了一会,李副厂长任然没有搞明白叶国强找自己的来意,问道:“乡下和这个社会责任又有什么关系?”

  “李厂长,我是这样考虑的。”叶国强自信一笑,“我们可以展开一次送温暖下乡的活动。”

  “何为送温暖下乡?”

  李副厂长来了兴致,内心

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