动作战，缺乏大局上的战略思维，很容易陷入到为了拿人头而拿人头的直白打法里。

　　这一点，秦明有帮忙复盘过，帮忙辅导过，可后者更多是一种决策上的东西，骇客听着就懵懂，因为rank到处都是防线漏洞，打得也没那么严谨，他随便就能找到空缺。

　　决策需要经验辅助，不亲身感受，永远都是纸上谈兵，这玩意需要很强的临机决断——

　　小龙刷新，打还是不打？是直接放还是拖延？

　　大龙、小龙同时存在，对手干了xxx，需要怎么xxx？

　　下路兵线没人收，对面大部队逼近，是开团还是分人收兵线、正面僵持？

　　上路高地被破，怎么卡住超级兵的威胁，尽量的抱团，抱团之后守还是打？

　　太多太多的决断，太多太多的变量。

　　而成熟，需要经验；经验，需要你遇到的突发状况够多。

　　所以。

　　当秦明接到SN的转会意向，吃惊过后，真的有在好好思考要不要放。

　　rank、LSPL跟LPL完全是截然不同的竞技强度，低级别联赛往往都是一个操作怪就能撵着对面杀，可到了高端一点的舞台，很多操作上的事能用整体的联动去盖过。

　　对位打不过，不代表团队会输。

　　IM经常前期小劣，但他们已经稳定进入季后赛一个年头了。

　　从这方面来说，SN虽然是一支新队伍，但他们的经理肯给予骇客首发的承诺，已经很有诚意。

　　从另一方面来说，秦明骨子里就有踏入这一行落下的“收集癖”的毛病，总想调教一个个天才，在自己的手上露出更金光闪闪的一面，比较追求新鲜感、享受挑战。

　　一根烟抽完，秦明已经下定决心。

　　当然。

　　这事要听听当事人的想法，秦明还没无耻到为了扼杀竞争对手，卡着选手不让走，亦或是选手本人有更好的去处，为了一些利益，根本不照顾选手的想法，如同行货。

　　说到底，大部分俱乐部选手的交易操作都是经理负责，经理更多是维护俱乐部的利益，教练则更多的跟选手打交道，比较考虑双赢，毕竟管理层能跟打工人拥有一样的立场，这种事的本身就很稀缺。

　　秦明喊来了骇客，说了这件事。

　　教练的意思很清楚，SN能给他首发，RNG很难，经过春季赛的考量，骇客自己都明白很难取代香锅的地位。

　　实力亦有差距。

　　骇客平时对练，就对香锅极为羡慕，他自己也在一队打过，可很多时候就是跟不上小明、小狗的思维，这一度让他有些低沉，尤其是看见同时加入队伍的zoom很快的找到定位，能跟Letme形成良性的轮换。

　　所以？

　　是继续在队内跟香锅竞争，还是走出去，以对手的身份挑战？

　　心里翻涌着不能去到舞台实操的难耐，这个问题似乎不需要答案。

　　秦明需

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