纳、开发、升级、消化。
他其实知道，香炉代表多大的容错，可就好像黑切联盟是一切物理输出都转黑切，香炉版本强化的也不只是AD。
那时候的团战笑话就是：有香炉跟没香炉，打团就是两个画风。
秦明在笔记里写下：香炉与克制香炉。
这是未来一段时间贯穿比赛的问题。
是设计师留给所有教练组的考卷。
虽然设计师的本意只是香炉没人出，辅助都出救赎去了，但这不正是挖掘游戏的惊喜嘛。
换句话说。
这样一个风格独特的AD不正是需要挖掘才能获得成就感？
他不是谁的替代品，他也成不了谁的替代品，他有缺陷，但秦明有理由相信一个自信、吸收更多战术思路的Able，能成为一个偏科的怪才。
偏科不可怕。
没人教才可怕。
可除了秦明，没有第二个教练有这样因材施教的高度，而不够宽容，只会让他跟前世一样亮相惊艳，然后荒废。
哈特不会培养选手，他只会给你战术重心，试试效果，他对团队沟通和对队员关系的梳理，远比他的游戏理解厉害很多倍。
他其实适合当领队，但想来不会愿意。
“在做笔记啊。”
U很高兴，为挖掘到天才而高兴。
他看着秦明继续写，聊起之后的安排，“时间这么紧，有个固定的2、3套阵容就差不多了，他还年轻，可塑。”
“目前的任务肯定是保住积分。”秦明同样清醒，“但一些成熟的理念该灌输还是得灌输。”
就在秦明研究怎么根据Able的英雄池，打造几套战术时，训练室，小狗想着再过一个小时就到休息时间，摘掉耳机询问：饿不饿，我（外卖）请客。
小狗主要询问Able，释放善意，因为他感觉他的这位替补，是仓促接他的班，且到现在，他都没有聊上几句，所幸以点外卖为由头，问问Able想吃什么。
对同龄人来说，这应该是最快打开社交的方式之一。
Able不做声，专注的盯着屏幕，明明回头看了一眼走到身侧的小狗，却立马收回视线，既没说吃什么，也没说吃不吃，尬的小狗都不知道怎么接话，好在小虎、小明是真饿了，隔空回应了几句。
选择困难症之后，众人决定点烧烤。
“帮你叫点吧，都这个点了，吃点再睡，那，饮料喝什么？就可乐吧。史森明要加多宝，李元浩要酸奶，剩下的话，我们5个5罐可乐，羊肉串每个5串，都大串来的，君泽跟李元浩爱吃肉，五花肉也来些，还有羊肋排，再点些烤蘑菇……”
小狗记得几个队友的口味，洋洋洒洒点了一大堆，想着是够的。
事实证明。
点回来的东西确实受到了大家的追捧。
等到大家坐在沙发边开吃，小明、小狗接连喊话，Able同样闻着香味过来了
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