Top本来就仓促，留着DAN的主指挥也是担心新队伍连个敢开麦的都没有。
现在季后赛冲刺失败，春季赛又没积分，正是需要换血调整的时候，Cat这个DAN式运营的决策人就该滚蛋了。
为此。
郭浩专门找来左手，询问他的意愿。对战队来说，围绕谁重建不是一个需要过多思考的问题。谁打出头，就围绕谁。
LPL很少会完全尊重教练的意愿。
骨子里，大部分战队和选手都觉得教练组只是服务者，能不能出成绩，能不能进世界赛，更多的是看选手本身的状态和磨合。
而对Top的管理层来说，不用想也知道，队伍最该留住谁，最该考虑谁的意思购入新搭档。
续约、交流。
郭浩向来尊重明星选手，他直言不讳的跟左手谈论赛季新规划：“俱乐部会通过2到3年的计划，搭建一支能进世界赛的队伍。”
“季后赛我们已经失败了，如果让你考虑，你想跟谁搭档。”
左手沉默。
他第一次面临这么残酷的事。
郭浩安慰道：“不用觉得你这么做是毁人前途，转会期是用来干嘛的？不就是让一些更适合走到一起的人，能有机会并肩作战。”
“我不瞒你，Xx对队伍意见很大，他觉得新赛季不解决上路问题，不可能走到决赛。”
“现在，我更想听听你的意思。”
左手眼前浮现369的笑脸。队伍里，只有369喜欢跟自己开玩笑，刚开始不熟悉的时候，也只有369脾气最好。虽然他偶尔嘴硬，总是跟教练组发生吵，但左手很羡慕他这样敢为自己争取话语权的人。他就很怕说了之后，自己做不到，他怕面对队友递过来的质疑眼神。
369就没这个问题。
“你想留谁？明年的话，下路肯定会轮换，如果球球跟Cat不满意，我会送他们去他们想去的队伍。”
“如果他们转会期不满意其他队伍，我再给他们一个赛季，让他们继续找下家。”
“俱乐部投入，肯定想看到成绩，我跟教练也谈过了，我们这个配置，最多也就是季后赛的水准，而且一旦下路版本发生变动，传统AD重新回暖，下路的问题只会更严重。”
许久。
左手才在郭浩的反复“开导”下，做出了决定，“我想跟他继续打。”
……
Xx提意见的时候，非常的理直气壮。
他觉得自己的表现，只要不是眼睛瞎，都可以看得到。
那么问题来了。
尊重中野的意见，369起码也得接受轮换，他实在不想跟369这样“不帮就炸，帮了不c”的上单合作。
玩打野的，最重视回报率，但369这种表现，Xx都不想谈论上单回报率。
这个下午。
Xx打了几把排位，等着看RNG跟RW的比赛，然后郭浩经理把他喊到办公室。
“你
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