李小强拉着张志东，在人群中穿梭。

　　这是比赛结束后的第2天中午。日本棋院举办了一个自助冷餐会，算是比赛的闭幕式吧。也算是为中国代表队践行。11月的日本天气已经有点冷了。聚会放在一个大厅里举办。

　　聚会中李小强当然算是焦点，不过李小强也没有受到太多的骚扰。一来他不懂日语，别人说什么他听不懂。二来李小强就这个性子，不是很在意别人说什么。

　　虽然不时有好奇的目光投向李小强，考虑到李小强的年龄，也没有什么人上来打扰他。在座的也算是有点身份的人，有八卦的心理也不会在这么一个场合显露。

　　倒是李小强的目光到处乱窜，左顾右盼，像是在找什么人。

　　没错，李小强在找藤泽秀行他老先生。李小强找藤泽秀行当然不是要“回扣”那么简单。那是因为李小强有一件事，包括上辈子一直没怎么弄懂的事。想问问他老人家。拉上张大记者，自然是为自己找个免费翻译。

　　李小强是个心智成熟的成年人。这辈子既然选择围棋这个职业，很自然就要为自己做一份“职业规划”。

　　李小强一直认为，一个人一辈子，多多少少总要有点职业规划的。年轻时候不懂事，有些东西长辈会帮你考虑或者说帮你参考。长大后，无论做什么，对自己的情况一定要心里有谱。

　　无论是混体制也好，在职场打拼也好。总是要给自己定个目标或者说找准自己位置的。这大概就是所谓的“职业规划”吧。

　　这个职业规划不宜过高，也不宜过低。低了，活得憋屈，高了，又活得太累。

　　比如说混体制，你明明有当处长的本事或者能力。由于种种原因，你只是混了个副科甚至是科员。那肯定是很憋屈的。这样的话，不仅自己不舒服，周围的人也不舒服。不了解情况的会笑话你，了解你情况的呢？特别是那些算竞争对手的，又会提防你。这样就没有什么意思了。

　　高了也不好，明明没有那个本事，非要坐那个位置。同样是自己很累，别人也不舒服。比如前世的李小强，按照他的家庭背景和自己的学历啊文凭什么的。在单位弄个高一点的位置不是很难的。李小强也自己确实有那么一段时间在一个好位置呆过。可李小强就觉得自己太累。自己交际啊什么的不擅长，偏偏工作的性质对这方面的能力要求很高。于是李小强自己提出主动让贤，自己还是搞自己擅长的技龗术工作。这样退半步，自己工作也游刃有余，人也活得滋润。可以做做自己想做的事。这样做其实不吃亏的，周围的人都会念你的好。表面上权力小了一点，真正开口说什么话的时候，其实还挺好使。

　　所以说职业规划什么的，其实就是一个定位。李小强在其他地方没有什么野

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