钟阳狠狠拍开乌芽芽伸过来的手,冲进了执行总监的办公室。
林秀竹立刻握住乌芽芽发红的手，心疼地看来看去。
“那人是谁？”她看向别的员工，怒气冲冲地问。
“那人叫钟阳,是公司的老员工。”一名年轻职员胆战心惊地回话,眼里却藏着窃喜的神色。别的职员虽然都埋着头，却也一个个地露出幸灾乐祸的表情。
由此可见钟阳的人缘差到了何种地步。整个创意部竟然没有一个人会在关键时刻站出来护着她。
哦不，还是有的。这个部门的老大就是钟阳的靠山，否则凭她那个性格和能力，恐怕早就被公司解雇了。
“小竹，我只是皮子嫩,轻轻拍一下就红,其实没事的。你不用管我,我自己能处理好人际关系。你不是很忙吗？去去去，去忙你的，别管我。”乌芽芽把林秀竹半拖半拽地弄出办公室。
“行行行,那我走了。改天你把我干女儿带过来,我好久没看到她了。”林秀竹这辈子都不能有孩子，所以她把乌芽芽的的孩子当成自己亲生的看待。
“好，周末咱们带上慧慧一起去烧烤。行了,走你。”乌芽芽在背后轻轻推了林秀竹一把，脸上写满了不耐烦，眼里却藏着明亮的笑意。
林秀竹哭笑不得地摇摇头,这才走了。
看见两人亲密无间的画面，于是所有人都知道,这位空降的创意总监果然大有来头。人家背后的靠山是大老板！
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乌芽芽踩着细细的高跟鞋走进办公室,与新同事们打招呼。大家都很热情地回应。
一名年轻漂亮的女职员正想跟她搭话，执行总监的办公室里就传来了钟阳嘶吼的声音：“你知道我日子过得有多苦吗？我一个女人,我要独自把钟律带大，我里里外外什么都要管，我都快累瘫痪了你知不知道……”
后面还有很多话，但钟阳的声音带着哭腔，渐渐就听不清楚了。
正准备与乌芽芽搭话的女职员缩了缩脖子，坐回原位，脸上却没有一丝一毫怜悯，只有说不尽的腻歪。
“又来了，又来了，祥林嫂又开始发威了。”一名男同事摇头嘲讽，引得周围人全都发出窃笑。
乌芽芽觉得自己判断错误。钟阳的人缘不是糟糕，而是恶劣。一个满身都是负能量的人的确很难让人喜欢。
执行总监的办公室在创意部大办公室的最里侧，用几面磨砂玻璃单独围起来，所以并不具备隔音效果。里面发生了争吵，外面都能听见。
乌芽芽走过去，光明正大的偷听。
钟阳哭诉了一大堆养孩子不容易的话，又开始提起当年自己把一个绝佳的创意让给执行总监才帮助她坐上创意部头把交椅的事。
执行总监终于听不下去，摆手说道：“算了，你继续做创意吧，这是我给你的最后一次机会。”
钟阳的哭诉戛然
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